人手不足と言われる業界の膨大な量の仕事から、プロフェッショナルにしかできない仕事とそうではない仕事をいくつかのカテゴリーに切り分け、専門職の人員不足問題の解決および、長期離職者支援事業等と連携して働く場所の創出につなげています。

最初の事業として、介護老人保健施設での仕事の切り分けを行いましたが、今後は他分野の事業でも展開する予定です。